Wichtige Werte in einer übersichtlichen Tabelle für 2024
Sozialversicherungswerte und andere Rechengrößen
Auch 2024 spielen diese Rechengrößen in der Sozialversicherung (Krankenversicherung, Rentenversicherung) und auch in der betrieblichen Altersversorgung eine wichtige Rolle.
Aus diesem Grunde haben wir hier die wichtigsten Sozialversicherungswerte und andere Rechengrößen aktuell zusammengefasst (natürlich ohne Gewähr).
Ich wünsche Ihnen auch im Jahr 2024 viel Erfolg, vor allem aber auch Gesundheit.
Über den Download auf der Internetseite
https://www.renten-experte.de/content/news/
haben Sie die Möglichkeit die wichtigen aktuellen Werte für 2024 herunterzuladen. Gerne dürfen Sie diese Tabellen auch ausdrucken (Werte natürlich ohne Gewähr zusammengestellt).
Rechengrößen und Sozialversicherungswerte 2024 | ||||
West | Ost | |||
Beitragsbemessungsgrenze für die allgemeine Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung | p.a:: 90.600 Euro mtl.: 7.500 Euro | p.a. 89.400Euro mtl.: 7.450 Euro | ||
Beitragsbemessungsgrenze für die knappschaftliche Rentenversicherung | p.a.: 111.600 Euro Mtl. 9.300 Euro | p.a.: 110.400 Euro Mtl.: 9.200 Euro | ||
Versicherungspflichtgrenze in der GKV (§ 6 Abs. 6 SGB V): | 69.300 Euro pro Jahr (5.775 Euro pro Monat) | |||
Beitragsbemessungsgrenze in der GKV (Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V): | 62.100 Euro pro Jahr (5.175 Euro pro Monat) | |||
Vorläufiges Durchschnittsentgelt für 2019 allgemeine Rentenversicherung: | 45.358 Euro pro Jahr | |||
Bezugsgröße (§ 18 SGB IV) in der Sozialversicherung: | p.a.: 42.420 Euro mtl.: 3.535 Euro | p.a. 41.580 Euro mtl. 3.465 Euro | ||
Wenn es um die Betriebliche Altersversorgung geht…… www.bAV-Experte.de | ||||
Entgeltumwandlung 4 % BBG jährlich § 14 SGB IV, § 1 SvEV | p.a. 3.600 € (mtl.: 300Euro) | |||
Entgeltumwandlung 8 % BBG jährlich | p.a. 7.200 € (mtl.: 600 Euro) | |||
Freigrenze Verbeitragung § 226 Abs. 2 SGB V | 1/20 der mtl. Bezugsgröße 176,75 € | |||
Abfindungshöchstbetrag §3 Abs.2 BetrAVG bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses | Rente: 35,35 € Einmalkap. 4.242 € | Rente: 34,65 € Einmalkap.: 4.158 € | ||
Abfindung PSV-Schutz bis zu … bei Kapital (§ 7 Abs. 3 S.2 BetrAVG ….bei mtl. Renten § 7 Abs. 3 S.1 BetrAVG | 1.272.600 Euro 10.605 Euro | 1.247.400 Euro 10.395 Euro | ||
Wenn es um die gesetzliche Rentenversicherung geht….. www.Renten-Experte.de | ||||
Freibetrag § 226 Abs. 2 SGB V (1/20 d. Bezugsgröße) | 176,75 Euro | |||
Anspruch auf bAV /§ 1a Abs. 1 S.4 – 1/160 d. BetrAVG | 265,13 Euro | |||
Höchstgrenze des Übertragungswertes (§ 4 Abs. 3 S.1 Nr.2 BetrAVG | 90.600 Euro | |||
Höchstgrenze externe Teilung § 17 Abs. 2 VersAusglG | 90.600 Euro | |||
Wertgrenze externe Teilung (§ 14 Abs. 2 VersAusglG) | Kapital: 8.484 Euro Monatsrente: 70,70 Euro | |||
Direktversicherung § 40 b EStG | ||||
Lohnsteuerpauschalierung bei Direktversicherungen (§ 40 b EStG) | Höchstbetrag p.a. Je Arbeitnehmer: | p.a.: 1.752 Euro mtl. 145,00 Euro | ||
Bei Durchschnittsberechnung möglich bis zu (je AN) | p.a. 2.148 Euro mtl. 179,00 Euro |
Rechengrößen und Sozialversicherungswerte 2024 | ||||
West | Ost | |||
Beitragsbemessungsgrenze für die allgemeine Rentenversicherung und Arbeitslosenversicherung | p.a:: 90.600 Euro mtl.: 7.500 Euro | p.a. 89.400Euro mtl.: 7.450 Euro | ||
Beitragsbemessungsgrenze für die knappschaftliche Rentenversicherung | p.a.: 111.600 Euro Mtl. 9.300 Euro | p.a.: 110.400 Euro Mtl.: 9.200 Euro | ||
Versicherungspflichtgrenze in der GKV (§ 6 Abs. 6 SGB V): | 69.300 Euro pro Jahr (5.775 Euro pro Monat) | |||
Beitragsbemessungsgrenze in der GKV (Bestandsfälle PKV, § 6 Abs. 7 SGB V): | 62.100 Euro pro Jahr (5.175 Euro pro Monat) | |||
Vorläufiges Durchschnittsentgelt für 2019 allgemeine Rentenversicherung: | 45.358 Euro pro Jahr | |||
Bezugsgröße (§ 18 SGB IV) in der Sozialversicherung: | p.a.: 42.420 Euro mtl.: 3.535 Euro | p.a. 41.580 Euro mtl. 3.465 Euro | ||
Wenn es um die Betriebliche Altersversorgung geht…… www.bAV-Experte.de | ||||
Entgeltumwandlung 4 % BBG jährlich § 14 SGB IV, § 1 SvEV | p.a. 3.600 € (mtl.: 300Euro) | |||
Entgeltumwandlung 8 % BBG jährlich | p.a. 7.200 € (mtl.: 600 Euro) | |||
Freigrenze Verbeitragung § 226 Abs. 2 SGB V | 1/20 der mtl. Bezugsgröße 176,75 € | |||
Abfindungshöchstbetrag §3 Abs.2 BetrAVG bei Beendigung des Beschäftigungsverhältnisses | Rente: 35,35 € Einmalkap. 4.242 € | Rente: 34,65 € Einmalkap.: 4.158 € | ||
Abfindung PSV-Schutz bis zu … bei Kapital (§ 7 Abs. 3 S.2 BetrAVG ….bei mtl. Renten § 7 Abs. 3 S.1 BetrAVG | 1.272.600 Euro 10.605 Euro | 1.247.400 Euro 10.395 Euro | ||
Wenn es um die gesetzliche Rentenversicherung geht….. www.Renten-Experte.de | ||||
Freibetrag § 226 Abs. 2 SGB V (1/20 d. Bezugsgröße) | 176,75 Euro | |||
Anspruch auf bAV /§ 1a Abs. 1 S.4 – 1/160 d. BetrAVG | 265,13 Euro | |||
Höchstgrenze des Übertragungswertes (§ 4 Abs. 3 S.1 Nr.2 BetrAVG | 90.600 Euro | |||
Höchstgrenze externe Teilung § 17 Abs. 2 VersAusglG | 90.600 Euro | |||
Wertgrenze externe Teilung (§ 14 Abs. 2 VersAusglG) | Kapital: 8.484 Euro Monatsrente: 70,70 Euro | |||
Direktversicherung § 40 b EStG | ||||
Lohnsteuerpauschalierung bei Direktversicherungen (§ 40 b EStG) | Höchstbetrag p.a. Je Arbeitnehmer: | p.a.: 1.752 Euro mtl. 145,00 Euro | ||
Bei Durchschnittsberechnung möglich bis zu (je AN) | p.a. 2.148 Euro mtl. 179,00 Euro | |||
Der betriebswirtschaftliche Leitfaden in der betrieblichen Altersversorgung für ArbeitgeberSteuerberater RentenberaterHR-BeraterEntscheiderbAV-Spezialisten www.bAV-Leitfaden.de und www.bAV-toolbox.de | ||||
Beitragssätze | ||||
Allgemeiner Beitragssatz | 14,6 % | |||
Ermäßigter Beitragssatz | 14,0 % | |||
Durchschnittlicher Zusatzbeitrag | 1,7 % | |||
Pflegeversicherung | Gesamt: 2,4 % bis 4 %AG immer 1,7 % Beitragsanteil) AN: 0 Ki.: 2,3 %; 1 Ki: 1,7%, 2 Ki.:1,45 %, 3 Ki.: 1,2 %; 4 Ki.:0,95 %, >5Ki.: 0,7% | |||
Rentenversicherung (allgemein) | 18,6 % | |||
Knappschaftliche Rentenversicherung | 24,7 % | |||
Arbeitslosenversicherung | 2,6 % | |||
Umlage U1 und U2 | individuell nach Satzung der Krankenkasse/ der Minijob-Zentrale | |||
Insolvenzgeldumlage (U3) | 0,06 % | |||
Beitragszuschüsse (§ 257 SGB V/§ 61 SGB XI) Personen mit Anspruch auf Krankengeld | Höchstzuschuss zur Krankenversicherung (KV-Beitragssatz = 14,6 % bzw. ermäßigt = 14 %, + Zusatzbeitrag) Mtl. 377,78 Euro + 43,99 Euro | |||
Personen ohne Anspruch auf Krankengeld | Mtl. 362,25 Euro | |||
Höchstzuschuss zur Pflegeversicherung bundeseinheitlich (außer Sachsen) nach § 61 Abs. 3 SGB XI (1,525 % der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze) | Mtl. 87,98 Euro | |||
Sachsen nach § 61 Abs. 3 SGB XI (1,025 % der monatlichen Beitragsbemessungsgrenze) | Mtl. 62,10 Euro | |||
Höchstzuschuss zur privaten Krankenversicherung Pflegeversicherung Pflegevers. Sachsen | Mtl. 377,78 Euro Mtl. 87,98 Euro Mtl. 62,10 Euro | |||
Faktor F Teil des Arbeitsentgelts, für den Beiträge fällig werden 28 Prozent durch den Gesamtsozialversicherungs-beitragssatz für das Jahr 2024 geteilt und auf die vierte Dezimalstelle gerundet wird (28%/ 40,90%) | 0,6846 | |||
Freiwillige Krankenversicherung | ||||
Mindestbemessungsgrundlage – allgemein | 1.178,33 Euro | |||
Mindestbemessungsgrundlage – Existenzgründer | 1.178,33 Euro | |||
Mindestbemessungsgrundlage – hauptberuflich Selbstständige | 1.178,33 Euro (Regelbemessungsgrenze 5.175) | |||
Freiwillige Rentenversicherung | ||||
Mindestbeitrag | 100,07 Euro | |||
Höchstbeitrag | West: 1.404,30 Euro | |||
Geringfügigkeitsgrenze (Minijob) | Mtl. 538Euro | |||
Übergangsbereich (Midijob) | Mtl. 538,01 Euro – 2.000 Euro | |||
Geringverdienergrenze (Auszubildende) (Der Arbeitgeber trägt neben seinem eigenen Beitragsanteil auch die Arbeitnehmerbeitragsanteile inkl. Zusatzbeitrag) | Mtl. 325,00 Euro | |||
Höchstbeiträge versicherungspflichtiger Arbeitnehmer (mtl.) | ||||
Krankenversicherung | 755,55 Euro | |||
Pflegeversicherung | 175,95 Euro / 207 Euro | |||
Arbeitslosenversicherung | 196,30 Euro (Ost: 193,70 Euro) | |||
Rentenversicherung | 1.404,30 Euro (Ost: 1.385,70 Euro) | |||
Die Notfallvorsorge bei Geschäftsunfähigkeit und im Todesfall durch Krankheit oder Unfall. Welche Vollmachten bestehen und müssen dringend vorhanden sein? www.notfallordner-vorsorgeordner.de www.notfallordner-unternehmer.de | ||||
Mindestarbeitsentgelte | ||||
Behinderte Menschen, Kranken- und Pflegeversicherung | Mtl. 707 Euro – (Ost: 693,00 Euro) | |||
Behinderte Menschen, Rentenversicherung | West: 2.828,00 Euro —— Ost: 2.772,00 Euro | |||
Azubis bzw. Praktikanten ohne Arbeitsentgelt, Renten- und Arbeitslosenversicherung | West: 35,35 Euro —– Ost: 34,65 Euro | |||
Mindestbemessungsgrundlage Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte | 175 Euro (§ 172 Abs. 3 Satz 1 SGB VI) | |||
Mindestbeitrag Rentenversicherung für geringfügig Beschäftigte | (175 Euro * 18,6 %) Mtl. 32,55 Euro | |||
Selbstständige (Rentenversicherung, versicherungspflichtig) | ||||
Mindestbeitrag | 100,07 Euro | |||
Regelbeitrag | West: 611,94 Euro – Ost: 585,90 Euro | |||
Höchstbeitrag | West: 1.404,30 Euro – Ost: 1.357,80 Euro | |||
Aktuelle Informationen über die
- gesetzlichen Rentenversicherung: www.Renten-Experte.de
- betriebliche Altersversorgung: www.bAV-Experte.de
Notfallvorsorge, Notfallordner, Generalvollmacht, Testament, Erbrecht, Erbschaftsteuer, Patientenverfügung, Betreuungsverfügung, Sorgerechtsverfügung:
Privatpersonen www.notfallordner-vorsorgeordner.de
Beamte –> www.notfallordner-beamte.de
Unternehmer, Selbstständige Handwerker –> www.notfallordner-unternehmer.de
Notfallordner für Gesundheitsberufe: –> https://www.not-fallordner.de/